为进一步扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠路，加强恒峰g22（以下简称集团公司）干部行列建设，凭据工作必要，在集团公司系统内部组织发展中研院副院长岗位公开竞聘工作

。

一、招聘岗位及工作职责

（一）招聘岗位

恒峰g22工程技术钻研院有限公司副院长1名

（二）面向领域

集团公司系统内部所有切合报名前提的人员

（三）工作职责

1.凭据集团公司的战术与科技发展规划，参加造订中研院发展战术与技术规划，掌管中研院的技术研发与技术服务工作
；

2.组织成立并不休优化技术研发工作流程，组织构建及治理技术研发平台设施
；

3.组织凝练创新技术研发项目选题、立项前期调研及技术可行性评价工作
；

4.组织发展研发项主张技术路线与规划钻研，组织造订具体执行打算
；

5.掌管研发项目全过程治理，组织并参加技术攻关，组织发展表围技术与工作保险协调
；

6.掌管技术研发团队的造就及主题技术骨干的造就，跟踪表部先进技术，成立创新成就库，推动技术成就转化
；

7.拓展及守护集团内表合作关系，实现分管的其他工作工作

。

二、应聘者根基前提

（一）根基能力素质要求

1.切合国有企业辅导人员“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”二十字要求
；

2.熟悉国度有关司法律规、科技创新的方针政策、中央财政科技打算项目治理造度和节能环保产业政策
；

3.专业技术能力凸起，拥有丰硕的科研工作经验，以及较强的创新意识和市场意识，熟悉行业发展法规
；

4.具备优良的团队治理、组织协调、人际沟通、文字表白和分析解决问题能力，工作执行力强,身段情况优良，抗压能力强

。

（二）学历经验要求

1.全日造学历大学本科以上、副高级及以上专业技术职称，理工类专业技术布景
；钻研生学历、博士学位优先

。

2.任职经历:集团公司总部技术治理部门处室掌管人（正职）及以上职务或二级公司技术研发或技术治理部门中层正职及以上职务人员，且任职功夫满3年，或任正副职功夫累计满5年
；同时，应拥有2年以上技术开发项目执行掌管人或技术孵化项目一线正职掌管人为作经验

。

承担过国度级沉大科研项目并获得过省部级以上科技嘉奖或列入国度级科技创新人才专项打算的，可放宽任职年限前提

。

3.专业技术能力：在节能环保领域有较深的学术造诣，获得国内表同业公认的学术成就，具备前沿视野和辅导能力

。蕴含省部级以上各类拔尖人才荣誉获得者、省部级以上沉大项目（课题）掌管人等
；或拥有多个科研项目、技术开发项目或技术孵化项目重要掌管人经历
；有多篇有关论文在国内表高水平期刊或学术会议上颁发，或占有有关发现专利

。

4.熟悉项目研发治理流程，对节能环保方向科延注技术发展拥有创新性和战术性构思，可能与国内表顶尖大学和科研院所成立持久不变的合作关系

。

5.春秋在45周岁以下（1976年7月1日及以来诞生），身段健全

。

6.没有不适合任职岗位前提要求的不良履职纪录

。

三、重要工作法式

报名与资格审查、综合测评（口试）、确定调查人选、调查、党委常委会审议、公示、聘用等

。

四、报名功夫、方式及有关要求

（一）报名截止功夫

2021年8月6日17:00

。

（二）报名方式

应聘者需通过线上报名系统报名（报名系吐浯接：http://zhaoping.ciichr.com/f/4KL3hL），不接受现场、电话、电子邮件等其他方式报名

。

（三）有关要求

1.报名提交资料：一寸彩照、身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证明书蹬爪聘岗位有关的证明资料（扫描原件），定名体式为姓名+文件内容（例：张某+身份证）

。

2.请应聘者将上述资料的电子版压缩为一个10M以内的压缩包，定名为“姓名+应聘岗位”，上传至报名系统

。

3.通过资格审查者，后续事宜将以短信或电话大局通知，请维持通讯通顺

。

五、当苦衷项

1.应聘者应尽量在报名表中详述有关工作经历和业绩，报名资料不得蕴含涉密信息

。

2.应聘者对所填写信息真实性掌管

。

3.本次公开招聘工作委托中智治理征询有限公司承办

。

4.中智治理征询有限公司承诺对所有报名资料保密，报名资料恕不退还

。

5.中智治理征询有限公司将通知通过资格审查的应聘人员参与综合测评

。未通过资格审查者，恕不另行通知

。

6.以上各项功夫推算，除特殊注明表，均截止至2021年7月1日

。

六、征询联系方式

李女士 010-85559376（工作日9:00-17:00）