在全面贯彻落实党的二十大心灵，全面推动进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育的汗青布景下，集团党委专门抽出五天功夫组织发展本次专题集中培训，意思沉大、工作庆幸。五天的培训，有政策理论高度，又缜密联系现实，听后深受启发，深受教育，是一次深刻的思想党课，也是一场全面的心灵洗礼。

尤其宋鑫书记的带头讲话，从九个“深刻领会”阐了然新征程上的新工作，从六个“深刻进建”解读了中国式现代化的性质要求，从六个方面深刻分解了国资国企当前的使命职责，从七个“一流能力”提出了下一步我们工作的主题沉点。讲话为我们全面进建、全面把握、全面落实党的二十大心灵提供了精准的工作指引。通过培训，我更深刻地意识到，必须牢牢把握时期主题，把握战术机缘，坚定政治方向，维持战术定力，聚焦主责主业，把党的二十大心灵落实到企业发展的全过程。

一、在进建贯彻上出实沼注求实效

恒峰g22实业将依照集团党委部署要求，推动党的二十大心灵在公司落地生根，具体做到“四个统一”，即：统一到高质量党建引领高质量发展上。要立根铸魂，始终心怀“国之大者”，树牢“四个意识”、坚定“四个自负”，坚定做到“两个守护”。统一到坚韧不拔做强做优做大的意识上。以钉钉子心灵，安身新发展格局，厚植发展内活泼力，为集团发展提供恒峰g22一份支持。统一到聚焦全局性长远性发展问题的经营上。针对党的二十大提出的一系列新部署，结合集团和恒峰g22实业“十四五”规划，萦绕沉点问题、全局性长远性问题加强调查钻研，凝聚共识，推动工作。统一到“严深细实紧”的风格提升上。新时期呼叫新作为，我们将积极响应集团党委号召，大力弘扬“严深细实紧”的工作风格，出格是抓好“紧”字，推动工作风格不休转变，工作效力不休提升。

二、在服务集团大局上敢担任、勇突破

今年3月底，集团表董深刻走访调研了恒峰g22实业下属园区，赐与充分注定同时提出了很多建设性定见。我们将服膺集团做美做优“绿色构筑平台业务”嘱托，充分阐扬绿色园区业务在集团能源环境综合解决规划中的承载平台和价值赋能作用。

将来主攻四风雅向。一是做强党建引领。积极践行新时期党建工作新要求，强根铸魂、聚焦赋能，将党建深度融入园区运营，奉杏装党建共抓、资源共享、产业共育、活动共办、环境共建”的“五共机造”，把党建与项目建设、产业孵化、人才引进、文化建设、社会责任、安全环保等园区身分有机结合起来，构建形成“党建搭台，企业唱戏，多元参加、多方共赢”的恒峰g22园区怪异竞争优势。二是做美绿色示范。加大绿色低碳技术支持，加快实现绿色园区迭代升级，在原有绿建三星级认证基础上，沉点提升构筑能效水平、降低碳负荷，打造近零碳（低碳）园区典型示范，同步索求零碳园区建设。三是做优智慧运营。整合园区信息，构建“多维感知、智能管控、火快服务、协同优化”的智慧园区整体解决规划，形成统一的物联感知平台，实现“源网荷储”一体化，提高可再生能源占比，发展园区的综合能源治理。四做好产品迭代。紧跟区域产业变迁和国度产业政策疏导，紧盯新产业、新业态，不休美满园区规划、职能布局、产品塑造，在产业提快换挡中实现产品的迭代升级，加快形成恒峰g22特色的科学化、专业化、尺度化园区规范。

发展无坦途，奋斗无终点。恒峰g22实业作为总部在浙江的集团二级公司，更将弘扬“四千心灵”，勇立潮头、实干争先，在集团党委倔强辅导下，善谋、善建、善成，一步一个足迹地把事业推向前进。在新一轮产业升级布景下，产业园区经济大有作为，恒峰g22实业也将大有作为。