为深刻贯彻落实集团公司和公司“能力提升年”工作部署，进一步提升公司本部各部门、各经济实体综合岗业务素质和工作能力，提高行政处事效能，恒峰g22铁汉办公室近日组织发展了公函、欢迎及印章治理等综合事务专题培训
。本部各部门综合岗和各经济实体综合岗、综合事务掌管人共80余人通过现场及视频的方式参与培训
。

本次培训注沉实操解说
。在公函处置方面，公司公函治理员具体介绍了公司的公函治理规范及解决流程
。其中蕴含文件的类型、标题、正文等各部门的书写规范，以及草拟、审核、会签、签发、用印等发文解决的各个环节
。同时，也分享了公函写作中常见的失误，如体式不规范、内容沉复或冗余、逻辑不清和用词不当等，在宣贯理论知识的基础上，还通过事俘和现场演示援手参训人员加深了对公函处置的理解和把握
。在用印治理方面，公司印章治理员现场演示各项流程的处置，沉点展示以往用印过程中的谬误范例，提醒参训人员要把稳细节，预防出现同样的谬误，通过现实操作和解说，让参训人员相识到用印治理的沉要性以及用印过程中确当苦衷项
。在欢迎治理方面，办公室同事结合集团公司新订正的欢迎有关造度，宣贯了最新的欢迎尺度

；菇樯芰嘶队牧鞒獭⒌笨嘀韵，以及若何做好欢迎的每一个环节，确保欢迎的顺利进行
。同时，公司IT治理员对视频会议有关操作进行了具体的解说，演示了若何进行视频会议的设置、参会人员的约请等操作，为参训人员提供了视频会议有关的实用技巧
。

整个培训过程以实操为基础，注沉实际，同时理论与实际相结合，深刻浅出地解说为参训人员在后续工作提供了明确的指引，提升了综合业务能力
。

参训人员纷纷暗示，本次培训内容丰硕、实操性强、受益良多，将学致使用，在后续工作中将越发当真详细地发展工作，加强与其他单元的沟通合作，充分阐扬综合岗在工作中的作用
。

接下来，办公室将持续发展综合能力培训工作，深刻相识本部各部门、各经济实体的需要，为其提供越发精准的培训内容

；菇忧坑氡静扛鞑棵拧⒏骶檬堤宓墓低ê献，致力提升综合事务治理水平，为公司高效运行提供坚实保险
。