为进一步提升企业员工职称评审意识
，宣贯职称评审工作的具体步骤、当苦衷项和公司有关规章造度
，近日
，人力资源部组织发展职称评审治理专项培训
。

职称评审治理培训对集团公司的评审要求进行了逐一注明
，对日常资料提报及审核中的难点进行了沉点解读
。同时对积年申报中的常见问题进行了综合总结
，以便在后续工作中对症下药、提升效能
。

这次培训聚焦职称评审全过程
，全面遍及了各类职称评审的方式和当苦衷项
，加强了员工的专业技术评审的意识
，有效提高公司人才梯队的综合素质
，为公司高质量高效益发展夯实人才基础
。