11月24日，中国启源进行人力资源岗位技术大交锋，这既是一次人力资源治理能力的PK赛，更是一次分享治理经验的互换会，通过“以赛促学”推动能力提升

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角逐内容涵盖人力资源规划、人才招聘与配置、员工培训与开发、绩效治理、薪酬福利治理、劳动关系治理等人力资源六大？

；疃殖，来自恒峰g22建设、深圳设计公司、启源设计等13名参赛选手逐一汇报展示，评委从主题内容、说话表白、PPT造作、形象风度、综合印象等五个维度进行评价

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经过强烈角逐，恒峰g22建设王绍鹏、四方监理杜敏娜、新时期设计纪珂晶等3人荣获“人力资源岗位能手”，深圳设计公司夏杰荣获“最佳阐发奖”

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