中国启源党委持续推动党史进建教育

党史进建教育发展以来，中国启源党委对峙学用结合，创新方式步骤，教育疏导宽大党员感悟思想伟力、传承红色基因、赓续心灵血脉，凝聚推动企业鼎新发展的壮大合力，切实把进建教育成就转化为推动现实工作功效。

一是抓住“关键少数”，学深悟透百年党史。公司党委结合现实，提前部署经营，精选进建内容、造订41项工作清单，成立进建教育辅导幼组、工作组和3个巡回领导组，成立“定期推动+现场督导”工作机造，假造党史进建教育“推动表”，确保方向明确、思路清澈、措施有效。紧紧抓住中层以上治理人怨剽些“关键少数”，做到精心组织现场学、辅导干部带头学、结合党史贯通学、选树楷模引领学，当真抓好划定内容进建。阐扬党委理论进建中心组的带头作用，分四个专题进前进建钻研，辅导班子成员带头赴基层党建联系点作宣讲领导。组织发展两期优良青年干部、中层以上干部党史进建教育专题钻研班，采取表请专家与内部典型宣讲相结合方式，深刻进建领会习近平总书记沉要讲话心灵。创新“云上”进建模式，依附“云学院”平台发展“线上党课”活动，利用“微党课”“党史微讲坛”“党史知识较量”“旁观红色影片，沉温红色党史”等大局进建党的鲜丽汗青，实现了进建全覆盖。各级辅导班子成员、基层党组织书记、先进典型代表等60余人次萦绕学党史、悟思想、办实事、开新局，发展专题宣传、讲授专题党课。

二是传承红色基因，用好用活红色资源。公司党委充分利用陕西丰硕的红色资源优势，组织宽大党员干部就近就便走进革命博物馆、留想馆、党史馆、义士陵寝，追寻革命足迹，倾听党史故事、怀想英烈事迹，让红色资源成为党史进建教育的“活教材”，提升进建的汗青赣注鲜活性、实效性，使党史进建教育“走新”又“走心”。各基层党组织使用“想书班+实际履历”的讲授模式，发展沉温入党誓词、瞻仰革命义士墓、组织互换会商、主题党日等，让宽大党员通过“走、看、听、谈”等方式感触革命心灵，将现场变为讲堂、素材变为教材、讲授变为履历，推动进建教育走实走深、入脑入心。

三是创新方式步骤，营造浓密进建氛围。公司党委紧扣党史进建教育指标要求，以庆祝中国共产党成立100周年和中国启源成立70周年为契机，对峙将党史进建教育与弘扬企业心灵相结合，与提升基层党建工作质量相结合，与推动沉点工作相结合，不休创新方式步骤，丰硕进建教育大局，切实加强进建教育成效。进行“讲好党史故事，传承启源心灵，助力高质量发展”为主题的演讲角逐，使党员从党史中罗致智慧、加强信仰、阐扬作用。建设企业展厅，启发党建场地，充分展示传承红色基因，坚守红色初心，践行使命担任，始终听党话跟党走的赤子之心。进行庆祝中国共产党成立100周年职工文艺演出，用歌声引发整个干部职工爱党爱国爱企周到。组织“传承红色基因 喜迎百年华诞”党史知识擂台赛，学考结合，以考促学，进一步强化党史知识的理解把握。组织先进典型评比，有8个集体和91名幼我别离受到国资委党委、恒峰g22党委、陕西省委军民融合办、中国启源党委赞美，5个基层党支部被授予“中国启源第一批示范党支部”。加大宣传力度，整合内部宣传平台，形成蕴含网站、微信公家号、抖音、视频号、专题简报、专刊等在内的媒体矩阵，先后在《西安日报》、集团公司网站、微信、简报等各类媒体刊发20余篇，营造了浓密的进建氛围。

四是为民处事解难，解决人民急难愁盼问题。公司党委把“实事办好、功德办实”作为党史进建教育最沉要的落脚点，成立问需于民的定见征集机造、科学合规的筛选决策机造、齐抓共管的推动机造、职工中意度调查评价机造。通过深刻基层发展调延注座谈互换、日常把握等蹊径，造订为职工人民办实事清单７⒄“党员立项攻关·我为人民办实事”主题活动，各基层党组织累计立项经营治理类攻关项目29项，民生类攻关项目30项。执行党建项目化治理，组织执行党组织书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、基层党组织“创新项目”、党员“承诺项目”，并通过公示栏、展板等分歧大局对攻关项目进行公示，切实加强职工人民获得赣注幸福赣注安全感。建设职工书屋，进行企业盛开日，为职工解决工会服务卡，发展职工健全征询，成立党史长廊和职工图书角等，让党史进建教育成就摸得着、“我为人民办实事”成效看得见。

五是融入中心工作，推动企业鼎新发展。公司党委对峙把“学”作为基础，“做”作为关键，凸起学用结合，把进建成就转化为推动市场启发、科技创新等沉大工作的壮大动力。聚焦国度沉大战术，号召宽大党员干部积极投身长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、黄河道域生态；ず透咧柿糠⒄，为衡阳、宜宾、湘潭等长江沿线城市以及延安、榆林等黄河沿岸城市量身打造传染治理综合解决规划。推动“7321”发展战术落地执行，先后签定贞兴生涯垃圾点火发电EPC工程、西安市雁塔鱼化污水处置厂提标刷新、恒峰g22（安岳）工业清洁出产及资源循环利用中心、延安高新区将来科技城基础设施配套工程（一期）污水处置厂等一大批项目，持续推动衡阳市湘江左岸白沙片区生态环境综合治理示范工程项目、京东都市科技金融创新中心等沉点项目，假造“延安市申报北方地域冬季清洁取暖执行规划”，成功助力延安市获得国度级“2021年北方地域冬季清洁取暖项目”。

学党史添动力 ‘双过半’开新局

风电公司党委

“学党史添动力‘双过半’开新局”活动发展以来，风电公司党委对峙“实”字为先，“干”字当头，聚焦中心夯基开局，紧贴现实抓进建，紧盯落实促转化，致力实现各项经交易绩指标“双过半”，出格是利润总额、净利润、归母净利润实现了大幅度增长，各项经营指标创汗青最好水平，为“十四五”开好局、起好步奠定了坚实基础。

对峙以学为先，强化党建引领，让党旗在出产经营一线高高飘扬。公司党委把进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为首要政治工作，通过书本原著自主学、各级党组织专题学、红色基地现场学、办班轮训钻研学等多种大局发展党史进建教育，在学思践悟中坚定梦想信想、感悟思想伟力、加强党性修养、明确致力方向。深入中央企业党建创新拓展年专项行动，积极构建“大党建”工作格局，致力找准各级党组织服务出产经营、凝聚职工人民、参加公司治理的着力点，拓宽党的组织覆盖和工作覆盖，实现基层党组织与基层班组的全方位网格化融合。聚焦发展中的关键瓶颈问题，持续发展“党员三项活动”和“党建+”活动，着力引发基层党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用阐扬，推动公司全面迈向高质量发展。

对峙以学增信，抢抓发展机缘，致力推动“十四五”规划落地。公司党委积极对标实现碳达峰、碳中和指标，对标国度清洁能源发展规划，以起步就是冲刺、开局就是决战的奋斗姿势，加强顶层设计，高起点经营风电行业将来五年规划，结合集团公司要求，不休美满风电公司“十四五”规划和“碳达峰碳中和”功夫表路线图。进行“进建贯彻习近平总书记‘七一’沉要讲话心灵致力开启风电公司‘十四五’指标新征程”钻研会，造订《风电公司贯彻落实集团公司“市场拓展年”工作指标及宋鑫董事长批示心灵执行规划》，签定《奋战“市场拓展年” 攻坚“十四五”工作指标》军令状，奋力推动新时期风电事业高质量发展。采取“公司—子公司—部门—人员”和“公司—部门—员工”的责任联动机造，着力打造降本增效升级版。对标一流治理，深挖出产运维效能、财政风险管控等方面的优势和市场影响力、存量转化效能、资金成本管控等潜力；⒄“对标世界一流治理提升行动”，以强化治理系统和治理能力建设为抓手，发展了拥有风电特色的“对标提升行动”，提升了主题竞争力。

对峙以学促改，激活鼎新潜力，“国企鼎新三年行动”工作有力推动。公司党委把深刻落实国企鼎新三年行动工作，作为学懂弄通做实习近平新时期中国特色社会主义思想的沉要行动和践行“两个守护”的现尝试动，作为党史进建教育的沉要内容，致力在开新局、谱新篇高低功夫。深刻贯彻落实集团公司党委工作要求，对标对表国企鼎新三年行动规划，萦绕固根基、扬优势、补短板、强弱项。紧盯薪酬分配造度、干部提拔聘用造度、科技创新治理及人员治理造度、项目市场化竞争机造鼎新等沉点工作，全面推动实现股权激励和经理层任期造左券化鼎新，索求美满激励约束机造，形成查核与激励匹配，实现“干部能上能下、工资能高能低、人员能进能出”的良性循环。截至目前，已实现集团下达的股权激励鼎新工作，各层级治理层任期造左券化治理已实现规划上报集团公司审核，确保左券化治理鼎新工作于9月份全面实现。

对峙以学力行，礼赞建党百年，“抢工期拓市场”获得显著功效。公司党委始终把党史进建教育的落脚点放在推动落实沉大项目上，从学党史中感悟初心，践行使命，以优异成就向建党100周年献礼。举全公司之力，积极推动五峰南岭100MW、牛庄120MW风电项目、肃北马鬃山200MW项目等建党百年献礼工程，如期实现预约指标并网发电。与哈尔滨电气集团风能公司、太原沉工股份有限公司、恒峰g22、中国中车等企业成立合作关系，寻找产业落地机缘。下属阳江公司萦绕“抢工期、保电价，为碳达峰碳中和做贡献”，致力确保300MW海优势电项目年底并网发电；甘肃公司萦绕“政企合作开新局，全力助推碳达峰”，推动肃北、靖远、天水等270MW项目年底并网；新疆公司紧抓“碳达峰碳中和”和新疆地域风电项目开发政策由“红”转“橙”的有利机遇，积极推动轮台县1000MW、阿克陶县800MW风资源开发和谈的落地转化。截至7月，公司在建和并网项目均实现了“功夫过半工作过半”，累计签约项目9个，签约规模超额完玉成年项目签约工作指标，“学党史添动力‘双过半’开新局”活动圆满收官、功效显著。

基层进建教育动态

【中国地质党委】下属中国地矿党委坚定贯彻落实习近平总书记关于保险能源和战术性矿产资源安全的沉要批示，萦绕海表项目拓展加强党史进建成就转化，以沉大项目落地检验现实功效。近期与天然资源部中国地质调查局签署战术合作和谈，双方将充分阐扬各自优势，以落实“一带一路”战术为契机，深入成立新的贸易合作模式，致力在沙特矿区勘查技术征询、沙特意质填图等后续项目上亲昵合作，为我国地学事业走向世界做出更大贡献。

【生态钻研中心党委】下属衡准公司党支部对峙学史力行，积极调动和阐扬宽大党员的前锋圭表作用，致力将进建教育成就转化为干好本职工作的壮大动力，深耕绿色金融、信息技术、第三方服务等主营板块业务，先后中标国度自主贡献沉点项目库与深圳处所项目库建设规划及气象项目清单、碳中和下贸易银行市场机缘与沉点行业钻研等10余个项目。

【万润党委】面对新冠疫情突发情况，公司党委实时颁布《疫情防控工作通知》和《致万润员工及眷属的一封信》，分两次向各党支部与团支部、整个党员与团员发出建议，号召各人提高政治站位，强化责任担任，在抗疫中充分阐扬主力军、生力军和突击队的作用，以服务人民、复原出产功效来检验党史进建教育成就。

【恒峰g22实业党委】面对台风“烟花”忽然来袭，恒峰g22实业党委第一功夫召开工作部署会，动怨佧个党员干部迅快进入临战状态，加强放哨工作，积极措置风险隐患。各基层党支部闻令而动，带头排查园区树木情况，储蓄防汛物资，力保业主免遭中伤和损失。下属诸暨公司党支部结合恒峰g22物业公司诸暨分公司党支部，组织发展“抗洪救灾”募捐活动，向诸暨市陶朱街路白门火炬应急突击队捐赠14450元，用于队内添置接济设备，为抗洪救灾贡献力量。

【恒峰g22国祯党总支】党史进建教育发展以来，恒峰g22国祯党总支借力借势加强基层党组织建设，把规范组织建设、强化组织职能作为沉点，积极推动党建工作融入出产经营，把支部建在项目上，让党旗高扬在工地上，发起党员冲锋在一线。恒峰g22国祯瑶海分公司成立后，党总支第一功夫领导成立党支部，确保项目拓展到哪里，党的建设就跟进到哪里。