传承红色基因  赓续心灵血脉

从党史进建教育中罗致奋进力量

连日来
，集团公司各级党组织缜密结合工作现实
，不休丰硕党史进建教育大局
，深刻挖掘红色资源、注沉弘扬红色传统
，组织党员干部职工在沉温党史铭初心、怀想先烈强使射中传承红色基因、感悟伟大业绩
，践行初心使命
，推动党史进建教育入脑入心、走深走实。

太阳能公司纪委依照集团公司党委部署铺排
，结合公司党委《关于中国共产党成立100周年庆；疃婊芬
，在迎接中国共产党建党100周年倒计时100天之际
，组织发展“百日忆百年
，学史铸清廉”主题活动。各基层党组织闻令而动
，积极采取多种大局
，深刻发展“学史明廉、铭史立德”系列主题实际活动
，迅快掀起党史进建教育热潮。一是在进建百年党史中感悟伟大业绩。太阳能西中区党总支利用本地红色资源
，组织党员干部赴宁夏博物馆党史馆发展“学党史 铭初心 担使命 开新局”主题党日活动
，在党史馆“红旗漫卷」毓厅回首早期革命、红军长征、西征、抗日战争、解放战争等革命史
，深切怀想革命先烈为民族独立、人民解放和国度强盛成立的不朽功勋
，体味革命先进们不怕就义、倔强拼搏的英雄气概。二是在进建百年党史中铸造清廉本色。华东区党总支组织宽大党员参观浙江省党史法纪教育基地
，以史为戒
，鉴史问廉
，疏导宽大党员干部服膺汗青、继承传统
，坚守红线、逐梦前行
，全力以赴投身公司高质量发展中。三是在进建百年党史中汇聚奋进力量。新疆区党总支组织党员集体旁观党史纪录片《磨难鲜丽》并发展热烈会商。党员干部职工纷纷暗示要继承和弘扬革命先烈的优越传统
，不忘初心
，砥砺前行
，坚定信念
，振奋心灵
，撸起袖子加油干
，在光伏市场启发方面获得突破性进展
，更好服求实现碳达峰、碳中和指标。

资产公司党委对峙“三凸起”“三聚焦”
，着力推动党史进建教育走深走实。一是凸起创新理论武装这条主线
，聚焦融合贯通
，在“进建上”跟进。公司党委对峙读原著、学原文、悟道理
，将持续深刻进建领会习近平新时期中国特色社会主义思想
，与进建习近平总书记在党史进建教育带头大会上的沉要讲话心灵相结合
，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么杏注中国特色社会主义为什么好
，进一步加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”
，着力将进建功效转化为担任作为的勇气与胆识。二是凸起“关键少数」剽个沉点
，聚焦深刻领悟
，在“意识上”跟进。公司各级党组织造订党史进建教育执行规划
，成立辅导机构
，细化《党史进建教育沉点工作清单》50项沉点内容。组织编印《资产公司党史进建教育应知应会手册》
，明确“2+2+3”进建载体
，创新大局发展“传承红色基因 服膺初心使命 守望国资安全”系列主题党日活动
，将“潜心自学”与“集中参观”相结合
，组织京内党员参观香山革命留想馆
，现场发展讲红色故事和党史知识问答活动
，在“讲”与“问”的过程中进建党的汗青
，在现场参观中加深进建领悟、提升教育成效。三是凸起解决现实问题这个导向
，聚焦观照现实
，在“行动上”跟进。公司党委将进建党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来
，集中力量解决公司面对的沉点难点问题
，辅导干部深刻一线调研
，专题钻研海特光电创新发展、国环公司破产沉整、东方公司产能整合、领航科技出产线搬迁等沉点工作
，对“三个一批”治理、低效无效资产措置进行总结
，明确了以资产经营的理想提质增效、以本钱运营的理想钻营价值实现、以资源盘活的理想索求转型发展的思路行动。

沉庆公司党委对峙学用结合、学致使用
，着力提高党史进建教育针对性实效性。一是进行专题钻研进建。公司党委落实“第一议题”要求
，召开党委中心组专题进建钻研会
，深刻进建习近平总书记沉要讲话心灵
，牢牢把握党史进建教育的根基要求和工作沉点
，进一步深入意识、提高站位
，自觉做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是聚焦主业抓经营。公司党委把党史进建教育同总结经验、观照现实、推动工作缜密结合起来
，以问题为导向
，对表对标习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的沉要论说
，进一步美满和落实公司“十四五”规划
，深刻执行国企鼎新三年行动
，加快推动沉庆和县、洛碛、贵州、四川等项目前期可研工作
，切实把党史进建教育成就转化为公司转型发展的新功效。三是创新进建方式步骤。公司党委借助线上线下各类进建平台和载体
，发展主题凸起、特色鲜明、大局多样的进建教育。公司机关党支部组织党员“怀想革命先烈
，赓续红色基因”网上祭扫
，深切怀想革命英模。清洁能源公司党支部组织党员前往北碚区缙云山参观中共中央西南局原址
，发展“参观革命原址
，沉温红色影象”活动。合肥施凯公司党支部设立党史想书班
，每周五公司经营例会前半个幼时集体进建党史知识
，组织整个党员赴巢湖市南山义士陵寝瞻仰义士
，引发奋斗心灵。

中国环保党委深刻贯彻落实集团公司党委部署要求
，组织各基层党组织积极做好再部署、再带头
，采取多种大局
，掀起进建热潮
，高尺度推动党史进建教育落实落地。一是把划定作为做实。下属栖霞公司党支部通过发展“四个一”系列活动
，列明9项划定作为
，推动党史进建教育走深走实。涞水公司党支部造订“一月一专题”进建打算表
，将12个钻研专题逐月推动
，沧州公司党支部发展逐日一读、每周一课、每月一测的“1＋1＋1”党史进建教育；萍乡公司党支部采取“参观见学、辅导带学、视频看学、网络助学、结队助学”五学模式
，抓好基层党员党史进建教育。二是把自选作为做活。保定公司党支部推出每周红色观影、“党史百年”诗词朗擞注红歌合唱等活动；山东公司党支部依附本地红色教育资源
，组织发展实际讲授活动
，烟台公司和润达公司党支部结合发展“忆党史、铭党恩、促党建”随着视频学党史活动；合肥公司党支部组织发展“学党史励初心 开奋斗新征程”党史知识较量
，教育疏导宽大党员学透汗青、学沉思想、学出功效。三是把各环节工作做精。公司党委缜密结合规划要求
，为辅导班子成员和各基层党组织“量身定造”《党史进建教育工作工作落实卡》
，以项目化、清单化、责任化的方式
，既明确“划定作为”内容
，又为“自选作为”指明方向。同时编印《党史进建应知应会100题》口袋手册
，以知识题库的大局分享党史知识
，推动党史进建教育精密化、规范化。

风电公司内蒙公司党支部以“四对峙、四推进”全面推动党史进建教育。一是对峙以点带面
，推进“学党史”大局多样。公司党支部第一功夫成立党史进建教育辅导幼组
，细化党史进建教育执行规划
，两全做好有关工作。深刻发展进建互换
，利用风场早班会由场长携带一线员工集中学
，确保党史进建进现场、进班组、进思想。利用“共产党员网”等多媒体平台及公司公家号和党员微信群
，多蹊径打造“线上+线下”互动进建模式
，逐日颁布《党史故事100讲》、《党史百年·天天读》
，在办公区和各风场设置学党史宣传展板
，每天轮流由一名党员领学
，保障党史进建教育在内蒙公司实现全覆盖。二是对峙支部班子宣讲
，推进“悟思想”入脑入心。深入“党员三项”创建活动
，加大对“党员责任区、党员示范岗、党员前锋队”发展情况的督查
，推动支部品牌化建设。结合综合部和安全环保监督部发展“安全+党史进建”知识较量活动和“学党史、守初心、练精兵、担使命”主题实际活动
，支部班子成员带头到车间班组宣讲“四史”
，9名入党积极分子踊跃参与进建。三是对峙为民服务
，推进“办实事”切近人民。支部班子成员带头深刻职工人民
，相识在服务职工人民工作中的短板和不及
，逐项提出改进措施
７⒄苟嗖忝娴亩骷妥富セ
，听取职工人民气声
，支委班子成员带头认领整改工作
，确保职工人民的难题得到实时解决。四是对峙创新拓展
，推进“开新局”更上一层。积极落实集团公司市场开发大会部署
，提出公司全员开发的要求
，结合内蒙公司现实积极启发新市场
，切实把集团公司“市场拓展年”专项行动部署要求落到实处。

恒峰g22实业党委当真进建贯彻习近平总书记在党史进建教育带头大会上的沉要讲话心灵
，以高度自觉抓好党史进建教育
，在整系统迅快掀起进建教育热潮。一是抓实划定作为。公司党委印发党史进建教育执行规划
，各子公司结合现实进一步细化措施。统一为整个党员发放《习近平新时期中国特色社会主义思想进建问答》《论中国共产党汗青》《中国共产党简史》进建书籍
，并通过党支部书记讲党课、“三会一课”、主题党日等大局
，发展进建30屡次。二是丰硕自选作为。公司党委开设“首座讲堂”
，利用宣传屏、党员活动室等宣传阵地
，线上线下齐发力
，致力营造优良进建氛围。各基层党支部结合现实发展各类大局的主题实际活动
，常州公司党支部以“坚守初心
，同心向党”为主题
，依陀锥人民日报》新媒体平台、中央党史和文件钻研院网站
，利用公司微信群等渠路
，组织发展“百年党史天天学”活动；上海公司党支部通过线下《求是》《人民日报》等报刊的阅读结合线上逐日进建分享——《党史故事100讲》
，使党员深切感触党的鲜丽过程；嘉善公司党支部发展党史进建教育想书沙龙
，定期组织进建互换
，发展党史知识测试。

中环水务党委对峙高尺度经营、高质量起步
，下属各子公司党史进建教育全面铺开并持续升温。湘潭中环党委在公司OA、网站设立党史进建教育专栏
，并通过公司订阅号推出“党史日日学”“微党课”、主题党日活动、“党史大讲堂”等栏目
，组织发展“日日进建打卡”进建互换、现场知识较量、“我为人民办实事」伧文演讲
，组织参观党史馆、革命博物馆
，发展党史诵读、绘画、唱红歌、图片视频征集等大局多样的进建教育活动。湖州原水党支部发展“线上云党课”党史进建教育
，组织各人集中旁观中共党史专题讲座之“中国共产党为什么能”。湘潭污水党支部组织前往彭德怀桑梓——乌石峰村进杏装春融同心·走进爱国主义教育基地”主题实际
，现场怀想革命先进的崇高品质和为民情怀。

集团公司团委组织发展“学党史、强信想、跟党走”进建教育活动
，带头各级团组织紧紧萦绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求
，缜密结合共青团和青年工作现实
，采取团员自学和支部组织进建相结合、理论进建和实际教育相结合
，疏导宽大青年员工进建党的创新理论、相识党的鲜丽汗青、感悟党的初心使命、传承党的红色基因
，进一步加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”。同时
，对标对表集团“十四五”规划
，经营各级团组织工作发展规划
，推动集团系统共青团工作创新发展
，为集团公司高质量发展贡献青春力量。

基层进建动态

【万润公司】下属九目公司党支部积极策动“党员讲红色故事”、“听红歌猜歌名”角逐活动
，并利用“中华英烈网”组织党员发展网上“云祭扫活动”。总部第三党支部利用微动漫、微视频的大局发展党史进建教育
，进一步丰硕党史进建教育大局。

【工业节能公司】工业节能公司党委对峙集中进建和自主进建、划定作为和自选作为相结合、组织培训和幼我自学相结合
，党委理论进建中心组发展专题进建钻研
，并组织基层党支部充分利用信息技术伎俩和智慧进建平台
，用好本地红色资源
，发展特色鲜明、大局多样的进建教育活动。

【恒峰g22本钱】恒峰g22本钱党支部组织各党幼组发展“学党史、品经典、悟思想”想书互换会
，让党员职工在阅读党史书籍的基础上
，分享互换进建体味
，从党史进建教育中罗致智慧力量
，为公司鼎新发展积极做贡献。

【财政公司】财政公司党支部组织发展第一期“学党史悟思想 争前锋做表率”主题微党课活动
，第一党幼组整个党员共同回首了党从成立之初到携带全国人民获得全面抗战成功的发展过程
，疏导各人从党的鲜丽汗青中罗致思想的力量、信仰的力量、路德的力量和实际的力量。