初心如磐 奋勇向前王振国,恒峰g22太阳能股份有限 |
起源:恒峰g22 功夫:2021-08-05 |
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王振国,恒峰g22太阳能股份有限公司西中区党总支书记、掌管人。王振国同道聚焦主责主业,时刻践行国有企业党员辅导干部“二十字”尺度,始终秉持梦想信想、维持崇高钻营、坚守初心使命,为深刻推动公司高质量发展做出积极贡献。
一、对党忠诚,旗号鲜明讲政治 一是把讲政治始终摆在首要地位。他带头深刻贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想,带头深刻领会习近平总书记最新沉要讲话心灵和批示批示心灵,落实“不忘初心、服膺使命”主题教育、党史进建教育要求,成立“三级带学促学”机造,拓展“党校+党建”工作模式,创办党史进建想书角,带头深学细悟、研机析理,带头加强“四个意识”,坚定“四个自负”,做到“两个守护”。 二是在推广政治责任中躬身实干。他积极携带整个职工打好“线上线下”、“防疫保电”双线战争,西中区2020年1—2月份发电量同比上涨10.5%。带头成立扶贫工作辅导幼组,组织开发线上“西中扶贫幼店”,自觉组织宽大员工为项目驻地穷困嘎查采办电电扇、电脑等办公用品,公司被项目驻地嘎查授予“脱贫助困党恩难忘 节能交谊彰显央企担任”牌匾;被石嘴山市红果子镇党委、当局赠予“驻地共建彰显央企襟怀 节能大爱助推诿贫攻坚”锦旗。 三是牢固设置“基层无幼事”思想。担任西中区掌管人以来,他自动发展治理人员驻站工作,深刻内蒙、陕西、宁夏等电站走访、相识员工所思所想所愿,协排解决现实问题。出格在主题教育期间,带头深刻西中区运维功夫最长、前提最艰苦的电站调研领导工作,第一功夫主持召开工作会议,集中反馈解决基层定见建议,屡次深刻电站跟踪问效整改落实情况,不休提升员工幸福感和参加感。经过一年多的跟踪反馈,切实解决了涉及员工切事符益问题,员工急难愁盼问题已从幼我问转向若何提高发电量问题,凝聚壮大发展动力,引发员工干事创业周到。
二、敢于创新,勇当发展排头兵 一是紧盯“3060”指标不放松。依照习近平主席在结合国大会上颁发的中国“3060”碳达峰、碳中和指标和在气象大志峰会上颁发到2030年中国风电、太阳能发电总装机容量达到12亿千瓦以上的指标,他深耕区域发展优势,深入全员开发“三级强化”工作,矫捷使用好自主开发、合作开发、项目收购的开发方式,做好项目资源滚动储蓄,确保“十四五”期间项目开发工作可持续推动。 二是以经层党建经营一体化衔接“八型八强”示范党支部建设。作为党建经营第一掌管人,他自觉站在落实新时期党的建设总要求的高度,经营基层党建经营一体化,牵头将“强党建、促发展、改风格、提士气、正风纪、树新风”作为工作主线,以党员干部责任区、尖刀班、前锋队、示范岗等载体为依附,以成立健全互培互建机造为枢纽,以提高党组织“八力”为支持,创新采取“严深细实”工作法,打造“八型八强”党支部,推动高质量党建引领西中区高质量发展,西中区党总支为集团公司定名为第二批“基层示范党支部”。
三、治企有方,联结合作促发展 一是守护班子联结不变。在职期间,他注沉班子联结,组织班子成员带头进建党章、党的创新理论,凝聚治理共识,阐扬整体合力,进一步加强班子和行列凝聚力战斗力。他注沉共同,时时性与班子成员沟通协商,通过经验相互借鉴、问题相互提醒、定见相互沟通,切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。 二是加壮大区风险防控。作为党建经营第一掌管人,他强化问题导向,推动巡视巡察整改、专项查抄责任落实等多种监督机造协同联动,有效将表部常法与内部法务监督相结合,做好落实中央八项划放心灵、选人用人、司法合规、招采工作等风险管控的关键环节和沉要领域的督查,切实防控各类经营风险。
四、兴企有为,攻坚克难创佳绩 一是勤勉履职尽责,做到起而行之。自进入公司以来,王振国同道始终扎根大西北,与荒漠作伴,以公司为家,圆满实现项目开发、工程基建、运维治理、经营治理、大区治理等各类急难险沉工作。在成婚的第三天,他带着老婆赶赴项目建设驻地,投入到项目并网和所动项目电价的攻坚战中,在短功夫内实现项目全容量并网,在太阳能公司所有项目中单兆瓦盈利能力名列前茅。 二是强化实绩导向,彰显实干担任。自参与工作以来,王振国同道以“大处着眼”的方位赣注以“幼处着手”的实劲头,各项工作推动措施有力、功效显著。曾在恒峰g22太阳能西北区工作期间,他先后实现甘肃、青海、西藏和四川的等地的项目开发工作,累计开发敦煌二期20兆瓦、力诺二期20兆瓦、玉门三期25兆瓦等共计285兆瓦光热示范项目,并获得项目登记,累计掌管和参加基建项目7个,共计200余兆瓦。2019年4月调至恒峰g22太阳能西中区,先后担任中卫公司副总经理,西中区掌管人,全面掌管西中区工作。2021年4月,在他的致力下,创造性地解决了腾格里电站项目指标问题,实现了全容量并网发电事业。
五、清正清廉,担任实干树形象 一是设置清正清廉好形象。自工作以来,他严格遵守《中国共产党清廉自律准则》有关要求,当真进建中央八项划放心灵和执行细则,严格执杏锥国有企业辅导人员清廉从业若干划定》,带头遵守公司各项规章造度,从轻微处管好自己的社交圈、生涯圈、娱乐圈,做到知敬畏、存戒惧、守底线。 二是设置担任实干好形象。他坚定扛起党风廉政建设和反凋落工作主体责任,严格落实党风廉政建设责任造执行细则,始终将党风廉政建设与大区出产经营融为一体,积极支持纪检委员推广监督责任,沉点加强全员开发监督责任落实,确保各项工作全面落实。 |