提升价值创造能力 推动恒峰g22高质量发展1月13日,恒峰g222025年——恒峰g22召开2025年度工作会暨三届三次职工代表大会 |
起源: 功夫:2025-01-13 |
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1月13日,恒峰g222025年度工作会暨三届三次职工代表大会在京召开;嵋橥ūńㄖ醒刖霉ぷ骰嵋樾牧楹椭醒肫笠嫡乒苋嘶嵋樾牧;嵋槿孀芙2024年工作,部署2025年沉点工作。集团公司党委书记、董事长宋鑫作了题为《统一思想 志同道合 迎难而上 以提升价值创造能力为主题推动集团公司高质量发展》的讲话,集团公司党委副书记、总经理刘家强作了题为《提振信念 迎难而上 真抓实干 凝心聚力推动集团公司鼎新发展行稳致远》的工作汇报。审计署企业审计五局孔繁杰局长和有关部门同道,集团公司表部董事,辅导班子成员出席会议。
宋鑫指出,2024年,集团公司党委当真贯彻落实习近平总书记沉要批示心灵和关于国资央企最新沉要批示心灵,深刻落实国务院国资委党委各项工作部署和巡视整改要求,聚焦主责主业,以“提质增效年”为抓手,以巡视整改为契机,致力应对各类风险挑战,积极推动集团鼎新创新发展,在宽大干部员工的联结奋斗、倔强拼搏下,企业发展质量有效加强,内活泼力有效引发,高质量发展保险有效夯实,各项工作获得沉要进展。 宋鑫强调,2025年是实现“十四五”规划的收官之年,也是集团“价值创造年”,集团高低要聚焦高质量发展主题,萦绕加强主题职能、提升主题竞争力,以价值创造为主线,进一步提质增效、深入鼎新、强化创新、优化布局,着力防备化解沉大风险挑战,持续做强做优做大集团公司主业,更好阐扬科技创新、产业节造、安全支持作用,致力实现“十四五”规划指标工作,为加快建设人与天然和谐共生的俏丽中国作出积极贡献。 宋鑫要求,要从四个方面做好2025年工作。一是要抓当前、谋长远,坚韧不拔做强做优做大集团主业。要致力完玉成年指标工作,打好“十四五”规划收官战,精心经营“十五五”蓝图,自动服务国度沉大战术,积极抢抓市场机缘。二是要强创新、促鼎新,坚韧不拔提升价值创造能力。加快提升科技创新能力,打好鼎新深入提升行动收官战。三是防风险、精治理,坚韧不拔夯实价值创造基础。奋力实现沉大风险化解,深刻推动“价值创造年”活动。四是强党建、固底子,坚韧不拔厚植价值创造保险。持续加强政治建设,扎实推动巡视整改工作,大力提升党建工作质效,着力加强干部人才行列建设,纵深推动全面从严治党。
刘家强在汇报中全面总结了集团公司2024年出产经营情况,提出2025年重要工作指标。他指出,一年来,集团公司承压奋进、砥砺前行,以提质增效为主线,以巡视整改为抓手,在拓市场、强治理、谋创新、促鼎新、防风险等方面获得有效进展。 刘家强强调,2025年是集团公司“价值创造年”,也是全面推动集团发展态势回升向好的关键之年。集团公司要当真落实中央经济工作会议心灵和中央企业掌管人会议要求,牢牢把握张玉卓书记、主任提出的国有企业价值创造的五项衡量指标,着力加强主责主业和战新业务的竞争力、科技创新的驱动力、对国度战术的支持力、鼎新发展的内生力、企业品牌的影响力,对峙更好两全发展和安全,推进各项出产身分向发展新质出产力荟萃,以更大力度推动经营治理、深入鼎新、科技创新、市场拓展、风险防控等各项工作上台阶、上水平,以更推广动造就发展新质出产力,以更强担任推动巡视整改和成就使用,更好阐扬科技创新、产业节造、安全支持作用。
部署2025年沉点工作时,刘家强要求,一是要高质量完玉成年指标工作,在做大总量上再加力。坚定落实党中央要求,加快强化出产推动,切实强化组织保险,践行实干担任心灵;二是要对峙市场开发龙头职位,在做优增量上再加力。持续加大市场开发力度,加强海表业务布局,提升综合解决规划服务能力,着力强化服务国度沉大战术能力;三是要扭住提质增效关键工作,在盘活存量上再加力。抓实降本增效,抓实扭亏治亏,抓实清欠清收,抓实法人压减,抓实市值治理,抓实数智化转型;四是要对峙科技创新主题职位,在提升质量上再加力。持续美满科技创新系统建设,持续加大关键主题技术攻关,持续加强创新身分配置保险;五是要聚焦深入鼎新各项工作,在建设一流上再加力。加大前瞻性战术性新兴产业布局力度,推动鼎新深入提升行动落地见效;六是要坚守风险管控安全防线,在打牢基础上再加力。强化财政风险防控、强化经营风险治理、司法风险治理,加大审计监督力度,强化安全环保监督。
会议对集团公司先进工作者进行了赞美。 集团公司处室掌管人以上人员,二、三级子公司部门以上掌管人,职工代表在主会场和分会场参会。
作 者:徐凡淇
摄 影:王泽坤
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