恒峰g22工业节能有限公司

2021年度出产治理、技术培训会

为了进一步提高公司人员的治理水平和专业能力，2021年6月22日-6月25日，恒峰g22工业节能有限公司2021年度出产治理、技术培训会在德阳进行，参与培训的有公司辅导任育杰副总经理、建设运行中心、安全环保部、下属公司有关出产治理及技术骨干人员，任育杰副总经理为培训会开班致辞。

开班典礼上，任育杰副总经理沉点解说了公司现有的业务板块方面（即数字化综合能源服务，工业领域余气、余热、余压及余能综合利用，节能产品与技术服务三大板块），九个在建拟建项目方面，出产行列团队结构方面及公司重要主题技术方面的近况，通过“我们想做什么”、“我们能做什么”、“我们怎么去做”三个方面来论述公司将来的发展、机缘与挑战，同时提出通过本次培训会要达到素质赋能、业务教授、能力提升的要求。

一、技术互换

6月22日下午，任育杰副总经理为了让学员们相识新技术，进建别人的利益，添补自己的不及，亲自携带整个学员到东方电气工厂实地参观进建。

6月23日上午，恒峰g22工业节能公司副总经理任育杰赴东方电气集团与东方电气集团副总经理张彦军进行会晤，就节能技术、综合能源技术等业务方面进行了互换。

通过这次深刻互换，学员们相识东方电气企业发展过程以及前沿新技术，每个学员也达到了“走出去、学回来”的功效，为今后的工作提供了优良的经验与步骤。

二、技术培训

这次培训重要是工业公司出产系统内出产经验互换，还约请了东方电气专家专家、河南理工大学教授进行了知识分享。培训内容涵盖了运行治理、锅炉汽机电气化学专业技术知识、对标治理、沟通技巧、综合能源、高温除尘、余热利用、数字油因、瓦期利用等技术共计十五项内容。

进建期间，每天晚上组织人怨仉对当天的培训内容进行互换会商，同时要求每组代表对今天的进建进行心得体味总相互换，期间每个学员都致力进建，深刻领悟本次培训会的心灵，提高自己的专业水平，为公司的将来发展做出自己的贡献。

6月25日上午，培训会实现前，组织各位参会学员员进行了培训进建成效的测试，各人在规按功夫内，均按时答完试卷，所有学员均顺利通过考试，培训工作获得了较好的成效，人员技术水平得到了提升。

三、2021年度出产治理、技术培训会圆满实现

2021年6月25日上午，为期3天半的2021年度出产治理、技术培训会圆满实现。受任育杰副总经理委托，建设运行中心主任陈俊峰同道代任总作了讲话。

陈俊峰主任总结这次培训的重要特点；一是进建内容比力丰硕。二是学员进建态度比力端正。三是通过各人的互换批注这次培训功效较为显著，也是通过各人的共同致力,这次培训获得了比力梦想的成效。

另表还提出以下要求，陈俊峰主任提出要求，一、充分阐扬治理人员和技术骨干的作用，不休提升责肆意识，强化使命担任；二、参会的各位同道要对未参训人员进行转培训，扩大培训成效，提升公司整体的出产治理水平。

这次培训对工业公司出产治理系统内治理人员和技术骨干的一次集中“充电”、素质赋能、业务教授、能力提升。不仅为各公司之间提供了沟通进建的平台，还加强了公司内培授课自己和学员的整体素质和能力，使宽大员工受益；同时提高了公司出产技术人员的水平和能力，健全人才梯队建设，造就优良人才，营造学知识、比技术、沉技术的优良进建氛围；加快推动了技术性、技术型、治理型等复合型人才造就的工作。